一般急辞工扣多少工资没签合同（一般急辞工扣多少工资扣当月还是全部工资）

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疫情这几年，大多数企业都受到了无差别打击。我所处的公司是一个乡镇企业，在镇上也算是一个大企业了，主要生产保温建材。疫情头两年不明显，今年就只能说煎熬了。公司一共3个车间6条生产线，只能勉强维持3条生产线。其中单线生产车间还不定期停产放假，说白了只能维持一个车间正常生产。

每个月20号发工资，这个月20号却发了个通知。通知工资系数调整，工资延后两天发放。这一刻，大家伙心里都明白，这是要降工资了啊！心里都开始打鼓了，最后拖到了23号。工资发了，心也凉了一大截。所有生产员工扣工资的20%，主任及以上扣30%，真是好狠的心啊！哦，对了，是暂扣，公司连续盈利三个月还会给的！但其中很多苛刻的条件。多好的文案啊！不知道是谁想出来的？就目前状态，两年内肯定是达不到要求了，这不明着就是降工资了。离职的员工就直接没有了。好多员工恨不得一刻也不想待了，当然也包括我！

扩大会议上老板在台上指着下边骂：都是因为产品质量差，才会没有订单，客户都搞丢了！我太仁慈了，到现在才给你们扣钱！

公司一直有罚款制度，迟到早退30分钟内就要扣当月工资的1%，超过就是2%。这次更狠。我在公司十年了，在内在外，基本没有听过公司的好名声，是什么都不在乎了吗？我们真的希望公司能忙起来啊！没有一个真正的技术工人来解决生产问题，一股脑的问题却需要我们来承担。真的倦了……

一般急辞工扣多少工资没签合同（一般急辞工扣多少工资扣当月还是全部工资）

普通员工压着两个月工资，所有管理层压着三个月工资，离职要扣一个月。何去何从？

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