千万别去省直事业编(省直事业编和市直事业编哪个好)

一种观点认为:“

看你自己需求吧,我是去年考上的老师,简单说一下老师的优缺点,作为一名新教师,在一个成绩非常突出的学校,有着比较大的教学压力,但是因为学校比较优秀,有师傅带你,也没有什么困难的地方,就是日常的琐碎太多。

如果男的,一定是班主任,那你会被学生日常的各种鸡毛烦死,当班主任感觉会少活三年。所以如果是男生不建议你当老师。但是如果你不当班主任,你的业余时间会非常充分。不过我作为一个男班主任,也能抽出来一两个小时的运动时间。

不过教师工资比较低,主要是现在有课后服务费的加成,新入职大约在五六千。自己肯定是够花,但是谈对象后就不太够了。不过教师假期多,职业成就感高,如果你没有房贷,当老师还是挺好的。

我认为你应该选择教师编制,因为你在省会城市,教师待遇一般都还不错,有稳定的寒暑假和双休,工作体面。

而省厅下属事业单位一般待遇都不比教师,而且休息时间正常来说比普通教师少。

最重要的是你需要去当地多问问这两者的具体待遇如何,工作情况如何,在知乎上不说具体哪个城市很难得到有用的帮助,就这样,希望对你有所帮助。

事业编前途一般,职称也得竞争,工资和晋升远不如公务员,转编很难,省厅一大把的公务员,只是平台好,但是限制于身份,没有啥用

老师好啊,事业编稳定,还能享受学校自己给的福利,每年超长带薪休假

另一种观点认为:“

身为省厅公务员对这题实在太懂了。

不知道你的事业编是个什么性质的,如果是下属XX院或者商务厅的下属投资促进局之类的,干不了多久就能回去了,这种工作性质基本上和行政机关井水不犯河水,上头只是管着你们的人事权。比如我在省质检站的朋友,住建厅除了发发文件和偶尔检查,不会过多干涉他们工作。这种单位最明显的特征:办公地点与厅机关都隔了10万八千里。

如果是XX中心,那你们事业单位本身的价值就是为行政机关服务的,比如说保障中心,宣教中心,审批中心,支付中心,一般这里的人被机关抽调是大概率,这种事业编实质就是毫无平台价值可言,正职永远是没法上升一步的机关副处下来解决职位职级。等于你的极限只有管理六级(这样看还不如市直行政机关)无论你被不被借调,安心考省厅公吧。不过到省厅公这级别,即使再偏远的省份也会有外省大佬来巡考的。

有幸在某常委省委部门(一把手为省委常委)借调工作过,谈谈自己的感受吧。

1.内设机构比较多,人也不少(相对基层而言),分工明确,各司其职。

2.领导签各种文稿签考虑也全面,不像基层签件很随意。

3.高层级的领导一般领导艺术水平高,基本上不摆架子。基层领导要求多,吹毛求疵形式主义。

4.待遇上大概是本省公务员系统中等收入,比经济发达地区或一线城市要低一些,但是医疗报销比例比基层高等。

所以……

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