员工福利费不超过工资薪金的14%,工资薪金是年度吗_(员工福利对企业的影响)

6.3.8 住房补贴的发放及相关政策

6.3.8.1新职工计发住房补贴时间为进入住房补贴实施工作单位的次月。

6.3.8.2离职应先办理退房手续。离职当月不发放住房补贴。

6.3.8.3请假的职工不计发住房补贴。

6.3.8.4因工作调动等原因退出实物分配住房,职工从退出住房次月起可向单位申领住房补贴。

6.3.8.5夫妻双方有一方仍在原岗位上班,原来的住房仍然保留。

6.3.8.6单身职工结婚前一方已申领住房补贴,若另一方已享受住房实物分配,则从结婚登记次月起停止发放或核减住房补贴。

6.3.8.7已享受住房实物分配的职工离异,不得作为无房职工申领住房补贴。

6.3.9 各地区分厂在厂内宿舍设置招待房间,供管理总部及属下其它分厂人员出差时使用。

6.4 工作服

6.4.1 员工正式上岗后,公司给予发放工作服,工作服每人发放两件(分冬、夏两季发放);

6.4.2 员工新制服按照购买原价,在员工薪资中扣除相应押金,工作满半年的员工返还押金,工作未满半年离职人员押金不予退还。

6.4.3 工作满两年可申请免费更换工作服,工作服的定制由各厂行政部安排。

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