工匠精神读后感500字（付守永工匠精神读后感）

投稿用户 • 2022年7月4日 pm5:00 • 行业动态 • 阅读 369

这是日本秋山木工会社的社长秋山礼辉写的一本书。其实"工匠"这个词已经出来许久了。

也许有人会以为就是一个手艺人开了一个学校，然后培养木工师傅而已，没有什么大惊小怪的

但是在全球都如风向标一样看到什么就去追逐什么难以定性的当下，用一生时间去做一件事的精雕细琢打磨态度不是很值得让人思索？

当然财富很多的人将鸡蛋放在不同的篮子里也是一种策略。

但是秋山礼辉却却几乎是军训严厉，魔鬼式的训练让所有的学徒经过4年封闭式管理和训练脱胎换骨，既学得了技能，又学会如何在一个团队里和谐共存并学习管理团队，如何经营产品的秘诀，即使出去不创业也是一个进入企业后优秀员工。

源起

秋山礼辉之所以要萌发学徒制传授手工，是因为在中国古代就有这样手工艺人让学徒住在家里，徒弟缴纳费用后或是用物置换，师傅提供吃住生活用度给学徒，没有工资，4年时间跟师傅学习一门手艺，无偿给师傅做事，学习如何待人接物，但是机械工业后日本丢弃了这样的学徒制。

因此许多传统的手工制作就面临后继无人的囧。

他萌发了要将木工为传承给更多学徒的念头。因此开设了秋山木工学校。

生源

任何一个高中，大学毕业生对成为一个手艺人有兴趣都可以成为该校的学生。

但是有严格的进入学校要求。因为这是一所封闭式管理四年的学校，一年时间只有十天假期可以回家，对于一个中青少年是否能安心呆在学校许多人会有疑问，因此尽管许多人报名，可是真正能录取的人并不多。因为有严格的面试环节

面试

其他学校企业也许十分钟，30分钟就能确定一个人是不是可以被录取，但是该学校却是面试3个小时，几乎将一个学生的过去及家人上溯几代都进行追溯及归纳。学生面试通过还没有完成，还会通知家长要在自己家里准备午餐学校去家里考察，通过看家庭成员关系和睦与否，准备的午餐就可以看出家人对学生进入该校是支持还是无奈之举。是敷衍还是满心欢喜。往往一切都好的学生却因为家人认为学校派来了老师所以去外面点了昂贵的饭食而导致该生不被录取。

光头

面试关过了学生还需要面临巨大挑战，那就是为了明心见性，为了发誓不会从学校半途而废，中途退出导致不欢而散的情景发生。被录取学生需要将头发剃光了盟誓。这是许多人无法通过的心理阻碍。中国孝经有身体发肤，受之父母不敢损伤，哪怕是头发。当然也有美学意识的入侵。尤其是女生。

可如果不剃光头就意味着无法被录取。

锻炼

在四年学习过程中，每天长跑，风雨无阻，一是为封闭式学习有健康体魄做后盾，二来每天清晨起床锻炼自己做早餐，并每天为学校外的街道清理垃圾，每件事都亲自动手会有仪式感及神圣感，对自己感恩。然后开始学习就有固定的时间流程，不至于浪费时间。

学习

在秋山木工学校的学生学习过程中每天不能使用手机，不能请假，不能缺席，每天要写学习日记，不仅仅记录笔记，写瞬间感悟及心德。

并且图文并茂。秋山社长每天检查学生的笔记还将学生学习成绩及笔记邮寄回去给父母，并收集父母亲的亲笔反馈。而一年一年的新生看了学校的这些密密麻麻笔记都会有动心动念。

每个学员如果有哪里不曾过关需要重新学习直到过关为止。

秋山木工学校以这样严谨而精益求精的态度培养了一批又一批学徒，他们从学校毕业后要么是拿高薪的职员，要么是理论和实践均完美的管理层，要么是创业成功的事业家。

一个国家，一个人如果有属于自己的文化，别人拿不走核心技能，发明，工艺就意味这个国家是，一个人是有自己灵魂的

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