国内有两个药企,也是大家所熟知的,非常喜欢让一线医药代表住在办事处,美名其曰:方便管理。其实就是变相的监督,但是这种管理的方式有利有弊,今天我们就来简单探讨一下其中利害关系。
万事皆有利弊。

医药代表住在办事处的益处
1:住在办事处方便跟领导沟通市场情况
住在办事处相当于与地区经理住在一起,也就是医药代表的直属领导。所以接触也会很多,对于市场上出现的问题可以得到第一时间的反馈以及领导的解决方案。
而且跟地区经理住在一起,慢慢相处对于后续的职业规划还是有很大帮助的。
而且可以在第一时间了解公司的一系列政策,近水楼台先得月。
2:住在办事处可以节省很大一笔开支。
众所周知,住在办事处产生的房租以及水电费,物业费等公共支出,都是由公司承担,如果你相当于出差在外,自己租住房子,也是一笔很大的开支。而且大部分在办事处宿舍做饭燃气费也是可以报销的。
生活的最重要的两个因素解决了:食宿!!!!开不开心。
空调不舍得开?不存在!
燃气不舍得用?不存在!
洗澡时间久?洗得多久都可以!
家用电器怕浪费电?不存在!
。。。。。。
所以住在办事处这些好处也是体现得很到位的。

医药代表住在办事处的弊端
1:如果你有家庭,而去妻女在工作的地方,住在员工宿舍不合适。
结婚了,家庭都在本地,还住在办事处宿舍,这就说不过去了,严重破坏家庭关系!
但是现在有些药企就是这么要求的,控制欲针强,尤其是HR以及HS。
2:生活习惯不一样,会产生矛盾
几个人住在一起,生活习惯都是不一样的。
比如:做饭的问题,有些人不喜欢做饭,也不想吃别人做的饭,但是在同一个屋檐下,会产生各种各样的矛盾。(买菜费用,后续收拾整理)
比如:每个人的生物钟不一样,你能想象到你睡觉的时候,旁边房间有大喊大叫打游戏的声音吗?自己憋得想上厕所的时候,卫生间里总有人。
比如:有人做饭,就一定要吃吗?吃完了怎么办?出去干聊天吗?不符合胃口怎么办?强忍着自己吃下去吗?
3:办事处经理收集表格以及私事,你是首位人选
领导喝多了,凌晨打电话让去接。
领导自己不做汇报材料,大半夜让你去做。
领导私事让你去处理。(七大姑八大姨看病啊,亲戚朋友聚餐买单啊)
领导每天早上目送你去上班啊。大早上去找谁?谁想看到你?
千千万篇的数据收集,都由你自己完成,工作量巨大。
反正我是不选择住在办事处宿舍的。
其实一个人最怕的就是孤单。
但,年纪到了,距离才是最好的期盼。
有自己的生活空间,自己的生活爱好,自己的圈子。
家庭,朋友要和工作分开。
分得开,糟心事不会那么多。

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