一,传帮带
传(左右结构)
帮(上下结构)
带(上下结构)
①告诉他应该怎么做(我指导你试做——做给你看)
②让他看你是怎么做(我示范你观察——做给他看)
③带着他一起做(你试做我示范——做给他看)
④你看着他自己做(你做我看——做给大家看)
老带新,前带晚(所学所知)
二,要传什么?要帮什么?要带什么?
1文化,价值,传承
2发展必备技能
3行业方向的认知
三,传帮带五个技巧
1从基础做起
不要认为简单的事情,业务员他就会做
2恩威并施
工作和生活要分开,感情和原则要分开
3实际操作
实际和标准之间的距离
4积极沟通
沟通是最有效的培养
5反思归纳总结修正反复如此
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