了解这三点，帮助我们找到职业定位

投稿用户 • 2022年7月23日 pm11:13 • 信息交流 • 阅读 301

你对自己现在的工作满意吗？它会是你一生的事业？你在自己的行业中有没有达到顶级水准？

也许你并没有思考过以上这些问题，但是如果你想要在事业上有所建树，那么就需要知道自己的天赋、个性和兴趣在哪里。正如《做自己擅长的事，还是喜欢的？》一书中，作者阿尔约沙·诺伊鲍尔提出的，我们有时候只知道自己喜欢什么，并不知道自己的擅长什么。让我们来看看天赋、兴趣个性到底是什么？

了解这三点，帮助我们找到职业定位

首先，我们来看看什么是天赋。天赋是指遗传而来的，很多时候在幼年时期就会显现出来的个人潜能，这种潜能通常只有通过学习和训练才能转化为可以观察到的出色的能力。

对于我们来说，天赋是存在于基因中的，每个人都不尽相同。如果你可以找到自己的天赋并在这方面刻意练习，那么你就有可能取得更大的成就。但是如果你找不到自己的天赋所在，那么你的一生很可能就只是平凡的一生，不会有太高的建树。

比如，奥运冠军刘璇天生比别人的手大，脚大，身材娇小，特别适合练习体操。但是只有通过教练的发掘和刻苦的训练，才能成为体操冠军。如果刘璇没有碰到当年的教练，没有刻苦的训练，那么也就不会成为体操皇后。由此可见，对于职业选择来说，找到天赋所在十分重要。

接下来，我们来看看什么是个性。个性是指每个人的性格特点，比如谨慎、执拗、马虎、神经质等。研究人员将所有关于个性的词语进行分类，将个性分为5大维度，分别是外倾性、责任心、情绪稳定性与神经质、宜人性与开放性，统称为“大五人格”。

比如，五个维度中的“外倾性”中有四组词汇：

健谈——沉默

爽直——闭塞

进取——审慎

好社交——好独处

每一组词汇都对应了两个极端。同样的，对于其他的四个维度也有相应的词组。对应这些词组，我们可以找到自己的个性特点。需要强调的是，对于职业选择来说，个性没有好坏之分，只有是否匹配。比如说，一位科学家如果热衷于社交，那么他就很难坐下来进行研究。一位亲和性太强的老师很难在班级树立起威信。因此，社会上推崇的个性，比如爱社交、随和等并不一定能让你在职场上获得成功。

最后，让我们来看看兴趣。兴趣很简单，就是我们对哪些领域感兴趣，常见的职业领域有以下分类：商业、健康＆社会、科学、IT＆技术、艺术和文化、法律＆安全、装配＆手工、办公室事务等。比如，你对艺术和文化感兴趣，适合的职业可能有工艺美术方面的石雕、玻璃工艺，也包括艺术领域的电影、电视、文学、喜剧等。

在兴趣和职业选择的关系上，很多人有有过研究。其中一名研究人员约翰·霍兰德认为，兴趣是最基本的个性取向，是人们在找工作是应该考虑的地方。他划分了六个基本的兴趣领域，每个领域取首字母连起来就构成了该模型的名称“RIASEC”。

现实型 ( Realistic ): 实践—技术导向

属于这一领域的人喜欢借助工具来工作。比如机械，技术，电气工程等。

研究型 ( Investigative ): 智力—研究导向

拥有这一兴趣侧重点的人偏好于探讨物理、生物或文化现象，并希望自己能对此做出解释，更适合在自然科学领域和数学方面工作。

艺术型 ( Artistic ): 艺术—语言导向

当你对艺术—语言感兴趣时，更喜爱音乐、舞台剧以及作家、演员等工作。

社会型 ( Social ): 社交导向

具有这种兴趣的人喜欢通过授课、教学、培训等活动和他人建立联系，相关职业有护士、发型师等，或者是教育类、资讯类的工作。

企业型 ( Enterprising ): 企业导向

这类人希望自己能引导或者操控局势，以实现团队目标并获取经济利益。

常规型 ( Conventional ): 常规导向

拥有这种兴趣导向的人倾向于用有序、可控、系统的方式处理数据，比如：资料汇编、内容记录以及材料整理等，适合的工作是会计和行政工作。

综上所述，想要找到适合自己的工作，我们需要充分了解自己的天赋、个性以及兴趣所在。我们可以做权威的天赋测试、兴趣测试以及个性测试，也可以咨询相关的职业规划人员。希望大家都能找到热爱的事业。

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